????通訊員（黃嘉莉）“回家的路是最溫暖的，他們需要你，去吧，不用念著我！”當(dāng)佛山公司選手邵華講述情暖驛站活動(dòng)中，站長(zhǎng)劉凌江的母親去世前將兒子“趕回”油站的一幕，全場(chǎng)寂靜了，現(xiàn)場(chǎng)有的觀眾抹起了眼淚，大家都被深深感動(dòng)著。

????9月3日，廣東石油首屆“我眼中的廣東石油”演講大賽正式開鑼，66名來(lái)自基層一線的員工選手登上舞臺(tái)，將自己對(duì)廣東石油的情感，對(duì)企業(yè)文化的理解，用激情的語(yǔ)言和充沛的感情講述廣東石油的故事。

????為創(chuàng)新形勢(shì)任務(wù)教育形式，營(yíng)造人人關(guān)心、人人參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的良好氛圍，廣東石油首次舉辦面向年輕員工的演講比賽。經(jīng)過前期培訓(xùn)和預(yù)賽，各分公司的22支參賽隊(duì)伍進(jìn)入決賽。本次比賽分為演講和講解兩個(gè)項(xiàng)目，著重考察選手的表達(dá)能力、展示能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，并通過模仿公眾開放日實(shí)際場(chǎng)景，設(shè)置了智慧小課堂、走進(jìn)智慧油站（庫(kù)）、參觀家文化示范點(diǎn)、大巴車講解等4個(gè)情景，選手“化身”講解員，根據(jù)不同場(chǎng)景面對(duì)公眾講解內(nèi)容。

????“參賽前的培訓(xùn)可謂‘魔鬼式’的，但我也有‘脫胎換骨’的感覺！”選手黃瑩回憶起三個(gè)月以來(lái)的培訓(xùn)歷程，對(duì)參賽過程的收獲頗為滿意。為了提高選手素質(zhì)，提升比賽水準(zhǔn)，廣東石油安排了培訓(xùn)和預(yù)賽環(huán)節(jié)，正式比賽前，選手經(jīng)過專業(yè)老師的指導(dǎo)，進(jìn)行接待禮儀、溝通技巧、敏感問題應(yīng)答技巧等知識(shí)培訓(xùn)。

????今年以來(lái)，廣東石油連續(xù)開展了5期“探秘智慧能源”公眾開放日活動(dòng)。如何生動(dòng)向客戶講述企業(yè)文化，展現(xiàn)企業(yè)形象成為衡量活動(dòng)效果的關(guān)鍵。在開放日活動(dòng)中，一批年輕人拿起來(lái)了擴(kuò)音器，嫻熟而專業(yè)地引導(dǎo)客戶參觀，向他們講述中石化的企業(yè)文化，讓中石化綠色環(huán)保、專業(yè)高效的理念深入人心。

????隨著“開門辦企業(yè)”常態(tài)化開展，各類的“引進(jìn)油站”、設(shè)攤咨詢、公眾開放日等活動(dòng)將成為油庫(kù)和加油站的“必選動(dòng)作”。為進(jìn)一步培養(yǎng)講解員隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)公眾交流，廣東石油借助此次演講比賽提升兼職講解員素質(zhì)，為更好開展公眾開放日打下基礎(chǔ)。

????“這既是形勢(shì)任務(wù)教育的一項(xiàng)重要工作，又是員工展示才藝，培養(yǎng)演講和講解員人才的舞臺(tái)，讓我們能夠傾聽更多一線員工的心聲，發(fā)現(xiàn)更多企業(yè)需要的人才。”廣東石油團(tuán)委書記王惟談到。作為活動(dòng)的總策劃，她力行為青年員工打造能充分施展才華的舞臺(tái)，從而讓更多的年輕人“脫穎而出”。