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國資委發布2021年度和2019-2021年任期中央企業負責人經營業績考核結果

   2022-07-18 國資小新

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核心提示:據國務院國資委官方微信平臺國資小新報道,7月15日,國資委發布2021年度和2019-2021年任期中央企業負責人經

據國務院國資委官方微信平臺國資小新報道,7月15日,國資委發布2021年度和2019-2021年任期中央企業負責人經營業績考核結果,并公布《2021年度考核結果為A級的企業》名單。總體看,2021年度和2019-2021年任期,考核工作和中央企業經營業績呈現以下幾個特點:

一是更加突出高質量發展鮮明導向,質量效益持續提升。國資委著力引導中央企業在穩增長提質量中作表率,重構“兩利四率”高質量發展考核指標體系,繼續目標分檔管理,實行“賽跑機制”,強化營業收入利潤率、全員勞動生產率和國有資本保值增值率等指標考核,切實落實國有資產保值增值責任,實現高質量的穩增長。2021年,中央企業實現利潤總額2.4萬億元、凈利潤1.8萬億元,較2018年分別增長42.4%、49.3%,三年平均增速分別為12.5%、14.3%;全員勞動生產率69.4萬元/人,較2018年增長近30%;實際上交稅費2.4萬億元,較2018年增長10%以上。中央企業以積極的效益增長和社會貢獻,有力支撐了我國經濟總量和人均國內生產總值進一步提升。

二是更加突出服務“國之大者”,國有經濟戰略支撐作用有效發揮。國資委結合中央企業功能定位,加強服務國家發展大局的考核引導,對保障煤電油氣等能源供應保障、減免房租服務小微市場主體、抗疫物資保障運輸、承擔公益性業務的企業,在考核經濟效益指標時,實事求是考慮相關影響,全面客觀評價經營業績。2019-2021年任期,中央企業全力保障新冠疫苗生產供應,不計代價做好電力能源保供,緊急馳援搶險救災,有力維護國家基礎服務安全,為服務國家戰略和保障人民利益作出了積極貢獻。

三是更加突出創新激勵保障,國家戰略科技力量主力軍作用進一步彰顯。國資委堅持“能給盡給、應給盡給”原則,持續加大創新激勵考核政策供給,實施年度考核加分、研發費用視同利潤加回等一攬子支持政策,推動中央企業加快攻堅攻關,努力打造原創技術策源地和現代產業鏈鏈長。2019-2021年任期,中央企業研發經費投入實現年均兩位數增長,其中2021年投入超過9400億元,較上年增長18%以上;獲得國家技術發明獎和國家科技進步獎數量占同類獎項總數的49%,為歷年最高;在關鍵材料、核心元器件、基礎軟件、基礎零部件等領域突破一批短板技術,在航天、能源、交通等領域取得一批重大成果,在推動高水平科技自立自強上切實發揮了國家隊作用。

四是更加突出深化改革,發展活力潛力顯著增強。國資委把業績考核作為推動國企改革三年行動的重要抓手,對改革取得重大進展和顯著成效的企業,給予考核加分獎勵。對供給側結構性改革任務較重的企業,加強重大改革任務階段性成果的考核,對戰略性重組和專業化整合、處理低效無效資產和消化歷史遺留問題等支出的改革成本,在考核中給予實事求是考慮。截至2021年末,中央企業順利完成國企改革三年行動70%目標任務,“三供一業”移交和退休人員社會化管理等剝離辦社會職能任務進度均超過99%,重點虧損子企業專項治理任務全面完成,1400余戶虧損子企業實現大幅減虧,企業高質量發展的基礎更加堅實。

五是更加突出統籌發展和安全,穩健發展根基不斷筑牢。國資委持續健全考核激勵約束機制,強化資產負債率紅線約束,切實守住不發生重大風險和系統性風險底線。2019-2021年任期,中央企業總體資產負債率控制在65%以內,任期末較任期初下降1個百分點,一批高負債企業負債率回歸合理水平。

2021年度考核結果為A級的企業



2019-2021年任期考核結果為A級企業

需要特別表揚的是,國資委對中央企業實施經營業績考核以來,有8家企業連續18個年度和6個任期均獲得A級

根據《中央企業負責人經營業績考核辦法》,國資委對中國一汽、招商局集團等46家任期業績優秀企業和航天科技、航空工業集團等28家科技創新突出貢獻企業進行了通報表揚。



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