三级黄色片在线观看_亚洲精品成人av_欧美一区二区三区_国产精品日韩一区二区_a毛片在线免费观看_成人欧美一区二区三区黑人孕妇

深化改革破除發展障礙

   2012-11-21 中華石化網中國化工報

217

有媒體統計,十八大報告86次提到了“改革”,彰顯了中央全面深化改革的決心。報告指出,要堅決破除一切妨礙科學發展的思想觀念和體制機制弊端,構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系,使各方面制度更加成熟更加定型。

我國改革開放30多年來,在取得輝煌成就的同時,也不可避免地積累了許多矛盾和問題。一些問題從表面來看是發展的不均衡不成熟造成的,但其深層次的根源卻是不甚合理或不合時宜的體制機制。從“摸著石頭過河”到深化和全面改革,可以說,我國已進入發展的關鍵期、矛盾的凸顯期、改革的攻堅期。這30多年中,石油和化工行業在中國改革開放的浪潮中得到了快速發展,而其未來的發展也將順應改革潮流,并致力推動改革攻堅的不斷深入。

改革攻堅攻什么,需要找準靶心。黨的十八大報告明確指出:深化改革是加快轉變經濟發展方式的關鍵。經濟體制改革必須更加尊重市場規律。因此,報告在提出鞏固和發展公有制經濟的同時,還強調了毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展;指出了要健全現代市場體系,加快改革財稅體制,深化金融體制改革等。這些都將為我國石化行業的發展拓寬道路,而石化行業也將在推動改革深化的過程中大有可為。

同時,從石化行業的內部狀況看,要解決發展過程中積累的各種矛盾和問題,也需要不斷改革那些不適應科學發展方式的體制機制,如管理體制、投資體制、分配體制、創新體制等,破除發展障礙。

以企業的管理體制為例。當前我國化工行業一些企業、特別是國有企業中,雖然現代企業制度“建立”了20多年,但現實狀況離現代企業制度的要求相差甚遠,甚至漸行漸遠,成為做大做強企業的制約因素。因此要加快建立現代企業制度的步伐,形成企業科學決策、民主決策、依法治企的管理體制,使企業的體制機制順應時代發展的要求,適應市場經濟的需要。

就投資體制而言,一些企業長期處于壟斷地位,鼓勵民營企業投資的新36條落實困難,投資主體多元化的格局難以形成。因此要推動貿易和投資自由化便利化,打破各種形式的保護主義,在資源等要素領域實現投資主體的多元化競爭格局,形成行業更加朝氣蓬勃的發展局面。

深化收入分配制度改革,就是要實現發展成果由職工共享,實現職工收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步,分配要兼顧效率和公平,更加注重公平。要完善勞動、資本、技術、管理等要素按貢獻參與分配的初次分配機制,推行企業工資集體協商制度,保護勞動所得。

創新體制改革對行業的發展更是意義重大。由于激勵機制不完善,科研人員創新積極性不高,導致行業新產業、新技術、新產品開發不足,企業調結構、轉方式缺少新的途徑。石化行業要解決創新不足的問題,更需要加快建立以企業為主體、產學研充分結合的創新體制,充分調動各個方面科技創新的積極性。

同時,一些產業的產能過剩、競爭無序等現象,很大程度上是由于準入機制、監管機制、退出機制的缺失和不完善造成的,更需要加快研究制定適應科學發展需要的產業政策、制度措施。

黨的十八大為改革攻堅吹響了“集結號”。在改革的攻堅期,石化行業要具有時不我待的歷史責任感和敢于擔當的堅定勇氣,勇立改革潮頭,為了更加美好的明天奮勇攻堅,砥礪前行。

 
 
更多>同類資訊
推薦圖文
推薦資訊
點擊排行
網站首頁  |   |  關于我們  |  聯系方式  |  使用說明  |  隱私政策  |  免責聲明 網站地圖  |   |  工信部粵ICP備05102027號

粵公網安備 44040202001354號

 
三级黄色片在线观看_亚洲精品成人av_欧美一区二区三区_国产精品日韩一区二区_a毛片在线免费观看_成人欧美一区二区三区黑人孕妇
  • <button id="ikuea"><input id="ikuea"></input></button>
    <rt id="ikuea"><delect id="ikuea"></delect></rt>
    <strike id="ikuea"></strike>
  • <li id="ikuea"></li>
  • 亚洲国产欧美日韩| 老司机免费视频久久| 欧美日韩成人| 亚洲在线色站| 自拍偷拍一区二区三区| 一区二区国产日产| 你懂的国产精品永久在线| 在线视频精品一区| 欧美日韩影院| 亚洲欧洲综合| 久久精品二区三区| 91精品天堂| 精品久久久久久综合日本 | 欧美日韩在线高清| 国产综合色产| 国产精品一区二区三区免费观看| 亚洲视频播放| 97操在线视频| 黑人中文字幕一区二区三区| 蜜桃臀一区二区三区| 亚洲视频sss| 红桃视频国产一区| 亚洲专区在线| 久久99精品久久久水蜜桃| 日本高清不卡三区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜 | 国产精品美女久久久久av福利| 国产精品一区免费观看| 欧美日韩电影一区二区| 一区国产精品| 国产人成精品一区二区三| 99在线高清视频在线播放| 欧美精品一区三区在线观看| 中文字幕一区二区三区乱码 | 国内成+人亚洲| 日韩理论片在线观看| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 久久精品一本| 欧美精品123| 黄色国产精品一区二区三区| 久久久久国产精品午夜一区| 精品乱码一区| 欧美特黄一级| 99热99热| 欧美成人69av| 久久久久久夜| 偷拍视频一区二区| 国产一区二区三区久久| 九九九九精品九九九九| 国产精品国码视频| 超碰在线97av| 欧美日韩一区二区视频在线 | 国产三区精品| 国产在线观看一区| 99国精产品一二二线| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产日韩一区| 日韩一本精品| 久久久久国产精品午夜一区| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 国产精品区二区三区日本| 欧美三级免费| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 午夜久久福利| 精品人伦一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区在线播| 黄色小网站91| 国产欧美日本在线| 亚洲国产精品视频一区| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 欧美在线播放一区| 国产亚洲二区| 9久re热视频在线精品| 亚洲激情图片| 国产日韩二区| 免费久久久一本精品久久区| 亚洲视频小说| 久久久久久久久久久久久久一区 | 亚洲黄色一区二区三区| 日本电影一区二区三区| 99精彩视频| 国产精品久久久亚洲一区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡' | 日韩欧美在线电影| 99国精产品一二二线| 一区在线视频| 香蕉久久免费影视| 狠狠久久综合婷婷不卡| 母乳一区在线观看| 影音先锋中文字幕一区二区| 欧洲亚洲一区二区| 国产精品欧美久久| 媚黑女一区二区| 在线欧美日韩| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 久久国产精品 国产精品| 91成人伦理在线电影| 国产日本精品| 亚洲麻豆视频| 国产一区二区中文| 亚洲一区精品视频| 日本一区高清不卡| 久久久久久国产精品一区| 69174成人网| 可以看av的网站久久看| 亚洲一区二区三区高清不卡| 1024日韩| 极品日韩久久| 极品裸体白嫩激情啪啪国产精品| 欧美在线91| 欧美极品一区二区三区| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 国产偷久久久精品专区| 久久综合影音| 可以免费看不卡的av网站| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 国产三区二区一区久久| 在线视频精品一区| av成人天堂| 国产精品一区视频| 亚洲免费在线| 51精品国产人成在线观看 | 99久re热视频这里只有精品6| 久久福利影视| 99中文视频在线| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| av日韩免费电影| 国产在线欧美日韩| 麻豆精品视频| 日韩av大全| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 亚洲三级一区| 精品福利电影| 亚洲一区不卡| 国产精品二区三区| 欧美日本亚洲| 欧美久久影院| 国产区日韩欧美| 99视频免费观看| 欧美日本亚洲| 欧美精品尤物在线| 99亚洲视频| αv一区二区三区| 欧美日韩在线播放一区二区| 日韩中文一区二区三区| 欧美日韩三区四区| 亚洲一区图片| 久久99精品久久久久久三级| 神马一区二区影院| 亚洲视频观看| 久久久久久九九九九| 久久艹中文字幕| 欧美久久电影| 久久国产精品久久精品国产| 国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲精品免费在线看| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 久久一区中文字幕| 秋霞毛片久久久久久久久| 欧美午夜不卡| 久久性天堂网| 色噜噜狠狠一区二区三区| 亚洲性感美女99在线| 97av影视网在线观看| 先锋影音网一区| 中文精品一区二区三区| 精品一区日韩成人| 国内不卡一区二区三区| 99久久国产免费免费| 婷婷久久伊人| 久久xxxx精品视频| 午夜久久资源| 午夜在线播放视频欧美| 日本免费高清一区| 一区二区三区久久网| 欧美国产综合视频| 亚洲精一区二区三区| 欧美理论一区二区| 99热精品在线| 日韩hmxxxx| 午夜影院日韩| 一区二区三区观看| 4444kk亚洲人成电影在线| 在线看成人av电影| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 亚洲精品在线免费看| 久久精品欧洲| 在线一区亚洲| 国产在线精品一区二区中文| 精品91在线| 欧美性色黄大片人与善| 国产一区二区三区奇米久涩 | 日本福利一区二区三区| 蜜桃久久av| 国自产拍偷拍福利精品免费一| 春色成人在线视频| 99在线热播精品免费99热| 日韩一区免费观看| 国产精品一区二区三区免费|